AfroDiccionario quiere decir “un espacio creado para registrar los términos y conceptos en español que apelan de forma directa o indirecta a las personas de la diáspora africana hispanohablantes del mundo” como por ejemplo el término afrodescendiente.
Uno de los caminos por los que apuesta su recorrido, es la necesidad de crear conciencia en la sociedad sobre la necesidad de «Repensar el lenguaje» que utilizamos a menudo y que nos permite construir y describir el mundo, «aquello que no se menciona no existe«. Donde la comunidad africana y afrodescendiente actúa como eje principal a la hora de definir, redefinir las realidades desde una experiencia común, para que actúe como herramienta de empoderamiento comunitario.
Nuestra misión principal es lograr la cohesión social, sensibilizando a la sociedad en su conjunto sobre la necesidad de reflexionar en torno al lenguaje y la comunicación como herramientas transformadoras. Entendiendo el lenguaje como una tecnología viva que nos permite educar, construir y definir la realidad del mundo para acabar con las desigualdades.
Hacer partícipe de forma activa a la comunidad africana y afrodescendiente en España de la revisión, autodefinición y redefinición de términos del castellano,así como al resto de la sociedad, para la realización de un AfroDiccionario apostando por la co-creación, es decir la inteligencia colaborativa como vía para construir el diccionario.
Sensibilizar a la sociedad en su conjunto sobre la necesidad de reflexionar en torno al lenguaje como herramient transformadora. A través de la participación conjunta construimos diferentes modos de acercamiento a la sociedad.
Denunciar cualquier manera de opresión racial, xenofobia o discriminación, así como la violación de los derechos humanos que se produce en el lenguaje, en nuestra sociedad y en particular hacia la población africana y afrodescendiente.
AfroDiccionario trabaja activamente a nivel nacional e internacional, en espacios educativos formales e informales tales como; colegios, institutos y universidades. También colabora con la administración pública, empresas, organizaciones y colectivos de base.
Es a través de las diferentes actividades que realizamos como; los talleres de sensibilización sobre diversidad y antirracismo, talleres de formación sobre prevención e inclusión o los talleres de creación del lenguaje, con ello promovemos la participación de la sociedad en la co-creación de ideas y soluciones.
Son numerosos los motivos que nos llevan a actuar en este ámbito, aunque podemos destacar tres principalmente:
1. Por un lado, existen deficiencias en el sistema educativo con respecto al contenido sobre la afrodescendencia. Como por ejemplo, la escasez de referentes africanas o afrodescendientes que han contribuido al desarrollo de la sociedad en su conjunto. Así mismo hemos detectado que hay una gran escasez de herramientas para prevenir situaciones de discriminación racial o la infrarrepresentación del profesorado afrodescendiente en las aulas.
2. Por otro lado hemos detectado que el control que se ejerce al lenguaje en los medios de comunicación es ineficiente, cuando este consiste en visibilizar y/o tratar información sobre personas negras o racializadas. Con la consecuencia de generar una mirada distorsionada sobre la realidad de estas personas africanas o afrodescendientes.
3. La necesidad urgente de crear un lenguaje que se acerque lo máximo posible y en consonancia con la realidad de las personas Afrodescendientes, con el fin de mejorar la mirada y el trato hacia este colectivo para lograr la cohesión social.
4. En último lugar pero no por ello menos importante, trabajamos en la promoción de las lenguas africanas de la afrodiaspora como herencia cultural.
Estos hechos actúan como verdaderos desafíos para el progreso de la sociedad. Por ello desde la organización queremos dar respuesta a estas demandas y retos sociales promoviendo nuestros valores.
Pretendemos promover la participación de la sociedad en la creación de ideas. Porque es la clave para crear un desarrollo sostenible y real pues es la sociedad quien mejor conoce sus necesidades y aspiraciones.
AfroDiccionario cree en la igualdad del ser humano como principio vital básico y busca fomentar la existencia de oportunidades.
Para que exista una cohesión social y facilitar la convivencia es necesario conocer y defender la diversidad de ideas, géneros, raza, experiencia, origen y creencias.
AfroDiccionario pretende reducir en la medida de lo posible el cambio climático y por ello promueve prácticas respetuosas con el medio ambiente, entendida como una responsabilidad compartida con la naturaleza y las futuras generaciones.
La diversidad de nuestro equipo, tanto en su origen, edad, orientación sexual o disciplinas profesionales ha funcionado como catalizador para la puesta en marcha de un proyecto innovador y creativo.
